Moció sobre l'actual situació del Servei de Prevenció de Riscos Laborals

Que segons Llei 31/1995 de 8 de novembre de Prevenció de Riscos Laborals aquest Ajuntament ha de comptar amb un Servei de Prevenció Propi, constituït per una unitat organitzativa específica en la que els seus integrants dediquin de forma exclusiva la seva activitat a l'empresa amb aquesta finalitat i comptant amb els mitjans suficients i adequats per a l'eficàcia del sistema.

Atès que, acollint-se al que disposa l'article 21 del Reial Decret 39/1997 de 17 de gener, l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú va optar per constituir un Servei de Prevenció Propi Mancomunat signat amb data 31 de maig del 2007 i format pel propi Ajuntament, l'Organisme Autònom de Patrimoni Víctor Balaguer, la empresa Informació i Comunicació de Vilanova i la Geltrú, S.A.M., la empresa Serveis d'Aparcaments de Vilanova i la Geltrú, i l'Organisme Autònom Centre Formació Ocupacional La Paperera.

Atès que des de llavors i fins a data d'avui existeix INCOMPLIMENT d'aquest Acord i per tant, de la legislació vigent en aquesta matèria, i molt concretament pel que fa a nombre i qualificació dels membres que han d'integrar aquest Servei de Prevenció.

Atès que darrerament aquesta situació s'ha agreujat per la reducció de la plantilla que configura l'actual Departament en dos dels seus membres.

Atès que al marge de la consideració purament pràctica i funcional de la realitat del Departament de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta acció denota una falta d'interès, desmotivació i poca preocupació per la consolidació d'uns criteris ferms de Seguretat i Salut.

Atès que donada la greu situació en aquest tema darrerament s'han fet arribar diverses denúncies a Inspecció de Treball per l'incompliment d'aquest Ajuntament en matèria de Prevenció de Riscos Laborals, tant pel que fa a personal propi, com a personal subcontractat i a terceres persones.

Atès que aquestes situacions d'irregularitat i poc rigoroses en aquesta matèria poden desencadenar incidents i accidents lleus, greus, molt greus i fins i tot mortals.

Es per aquest motiu que el Grup Municipal de Convergència i Unió proposa al Ple l'adopció dels següents

ACORDS

1. Que s'estableixi una eficaç política interna d'amonestacions i sancions per als responsables de situacions d'incompliment de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals i de tots aquells Acords, compromisos i Protocols d'Actuació que actualment estiguin en vigor documental.
2. Que de forma imminent i definitiva s'implementi el Departament de Prevenció de Riscos Laborals fins a l'acompliment de l'Acord formulat i signat per aquest Ajuntament i a efecte d'acomplir la legislació vigent.
3. Que s'acompleixi de forma exhaustiva el procés de Coordinació Empresarial entre el propi Ajuntament i les empreses subcontractades.
4. Que qualsevol compromís que s'adquireixi en matèria de Riscos Laborals no quedi exclusivament en "paper mullat" i propòsits de "bones intencions" donant la falsa imatge d'exemplaritat que en cap cas es correspon a la realitat.

Vilanova i la Geltrú, 4 de febrer de 2008

Al Ple de l'11 de febrer de 2008 es deixa la moció sobre la taula.